How to Use This Companion (এই গাইড কীভাবে ব্যবহার করবেন)
This is a study companion for Cambridge IELTS 3 Academic, Test 4, Reading. Use it alongside your own copy of the book: read each passage and try the questions, then come here to understand the passage, learn the vocabulary, and see why each answer is correct.
এটি Cambridge IELTS 3 Academic, Test 4, Reading-এর একটি স্টাডি কম্প্যানিয়ন।
You need the book. To respect Cambridge University Press's copyright, this page does not reprint the passages or questions. It gives explanations, vocabulary and answer reasoning in our own words.
বইটি আপনার লাগবে। Cambridge-এর কপিরাইট সম্মান করে প্যাসেজ/প্রশ্ন হুবহু ছাপা হয়নি।
Best method: do the test timed from the book, mark yourself, then read the explanations here for what you got wrong.
সেরা পদ্ধতি: সময় ধরে টেস্ট দিন, মার্ক করুন, ভুলের ব্যাখ্যা পড়ুন।
Passage 1: Air Pollution in the World's Cities
বিশ্বের শহরে বায়ুদূষণ
What it's about: Air pollution is a growing concern in cities from Mexico City and New York to Singapore and Tokyo. The passage describes how different cities tackle it: Los Angeles forces manufacturers to sell "Zero Emission Vehicles"; London campaigns to enforce anti-pollution laws and tests exhausts with an infra-red spectrometer. Britain's Royal Automobile Club found that a small number of badly tuned "gross polluters" cause most vehicle pollution, and California offers money to scrap old cars. Even so, cleaner cars are offset by people driving more. Key facts include the danger of particulate matter and the greater risk to the old and the ill.
বিষয়বস্তু: Mexico City, New York থেকে Singapore, Tokyo—শহরে বায়ুদূষণ বাড়ছে। বিভিন্ন শহর কীভাবে মোকাবিলা করে: Los Angeles "Zero Emission Vehicles" বিক্রিতে বাধ্য করে; London দূষণ-আইন কার্যকরের প্রচার চালায় ও infra-red যন্ত্রে exhaust মাপে। Britain-এর RAC দেখেছে অল্প কিছু বাজে-টিউনড "gross polluter" বেশির ভাগ দূষণ ঘটায়; California পুরনো গাড়ি বাতিলে অর্থ দেয়। তবু পরিচ্ছন্ন গাড়ির সুফল বেশি চালানোয় মুছে যায়। মূল তথ্য: particulate matter-এর বিপদ ও বয়স্ক-অসুস্থদের বেশি ঝুঁকি।
Key Ideas (মূল ধারণা)
- A global problem in growing cities. বৈশ্বিক সমস্যা।
- Different cities try different solutions. ভিন্ন সমাধান।
- A few "gross polluters" cause much of the harm. অল্প গাড়িই বেশি দূষণ।
- Particulates threaten the old and ill. কণা-দূষণ বিপজ্জনক।
Vocabulary Glossary (শব্দভান্ডার)
| Word | উচ্চারণ | বাংলা অর্থ | English meaning |
|---|---|---|---|
| pollution | পলিউশন | দূষণ | harmful substances in the air/water |
| emission | ইমিশন | নিঃসরণ | gases released into the air |
| exhaust | এগজস্ট | নির্গত ধোঁয়া | waste gases from an engine |
| particulate matter | পার্টিকুলেট ম্যাটার | কণা-দূষণ | tiny solid particles in the air |
| legislation | লেজিসলেশন | আইন | laws made by a government |
| enforce | এনফোর্স | কার্যকর করা | to make people obey a law |
| decrepit | ডিক্রেপিট | জীর্ণ | old and in poor condition |
| urban | আর্বান | শহুরে | relating to a city or town |
Answers Explained · Questions 1–13 (উত্তরের ব্যাখ্যা)
| Q | Answer | Why (কেন) |
|---|---|---|
| 1 | Los Angeles | A city matched to a measure. শহর মিল। |
| 2 | London | A city matched to a measure. শহর মিল। |
| 3 | Singapore | A city matched to a measure. শহর মিল। |
| 4 | London | A city matched to a measure. শহর মিল। |
| 5 | Los Angeles | A city matched to a measure. শহর মিল। |
| 6 | YES | Reflects the writer's view. মিলে। |
| 7 | YES | Reflects the writer's view. মিলে। |
| 8 | NO | Contradicts the writer's view. বিপরীত। |
| 9 | NO | Contradicts the writer's view. বিপরীত। |
| 10 | NO | Contradicts the writer's view. বিপরীত। |
| 11 | A | One (a single gross polluter type). এক। |
| 12 | D | Particulate matter. কণা-দূষণ। |
| 13 | C | The old and the ill are most at risk. বয়স্ক-অসুস্থ। |
Passage 2: Votes for Women
নারীর ভোটাধিকার
What it's about: This passage, based on a Museum of London exhibition, describes the suffragette movement that campaigned for women's votes in early twentieth-century Britain. The Women's Social and Political Union (WSPU), founded in 1903 by the Pankhursts, was one of the first groups to build a strong corporate identity, using a recognisable colour scheme (purple, white and green) and its own newspapers, first Votes for Women and later The Suffragette. These were sold nationwide, spread information, raised funds and even returned a profit through advertising. The exhibition, "The Purple, White and Green", also refers to the Woman's Exhibition; women finally won limited voting rights in 1918 and full equality in 1928.
বিষয়বস্তু: Museum of London-এর প্রদর্শনী-ভিত্তিক এই প্যাসেজে বিংশ শতকের শুরুতে ব্রিটেনে নারীর ভোটাধিকারের suffragette আন্দোলন। Pankhurst পরিবারের গড়া WSPU (১৯০৩) প্রথম দলগুলোর একটি যারা শক্তিশালী corporate identity গড়ে—চেনা রঙ (বেগুনি, সাদা, সবুজ) ও নিজস্ব পত্রিকা: প্রথমে Votes for Women, পরে The Suffragette। এগুলো দেশজুড়ে বিক্রি হতো, তথ্য ছড়াত, তহবিল তুলত ও বিজ্ঞাপনে মুনাফা করত। নারীরা ১৯১৮-তে সীমিত ও ১৯২৮-এ পূর্ণ ভোটাধিকার পায়।
Key Ideas (মূল ধারণা)
- WSPU (1903) led the suffragette campaign. WSPU নেতৃত্ব দেয়।
- Strong corporate identity: colours & papers. রঙ ও পত্রিকা।
- Newspapers informed, funded and profited. পত্রিকা তথ্য ও আয়।
- Votes won in 1918 and 1928. ১৯১৮ ও ১৯২৮।
Vocabulary Glossary (শব্দভান্ডার)
| Word | উচ্চারণ | বাংলা অর্থ | English meaning |
|---|---|---|---|
| suffragette | সাফ্রাজেট | ভোটাধিকার-কর্মী | a woman campaigning for the vote |
| suffrage | সাফ্রাজ | ভোটাধিকার | the right to vote |
| corporate identity | কর্পোরেট আইডেন্টিটি | প্রাতিষ্ঠানিক পরিচয় | a consistent public image |
| campaign | ক্যাম্পেইন | প্রচারণা | an organised effort for a goal |
| enfranchise | এনফ্র্যানচাইজ | ভোটাধিকার দেওয়া | to give the right to vote |
| exhibition | এগজিবিশন | প্রদর্শনী | a public display |
| militant | মিলিট্যান্ট | জঙ্গি/সক্রিয় | using confrontational methods |
| cohesion | কোহিশন | সংহতি | the state of sticking together |
Answers Explained · Questions 14–27 (উত্তরের ব্যাখ্যা)
| Q | Answer | Why (কেন) |
|---|---|---|
| 14 | C | The success of the movement's corporate image. সফল ভাবমূর্তি। |
| 15 | D | It had a clear purpose and direction. স্পষ্ট লক্ষ্য। |
| 16 | D & E | 1918 and 1928 (both required, one mark). ১৯১৮ ও ১৯২৮। |
| 17 | (selling) advertising (space) | How the paper made a profit. বিজ্ঞাপন। |
| 18 | colour scheme / purple, white, green | The recognisable branding. রঙের নকশা। |
| 19 | (the) Woman's Exhibition | An event referred to. প্রদর্শনী। |
| 20 | NO | Contradicts the writer's view. বিপরীত। |
| 21 | YES | Reflects the writer's view. মিলে। |
| 22 | NO | Contradicts the writer's view. বিপরীত। |
| 23 | NO | Contradicts the writer's view. বিপরীত। |
| 24 | NOT GIVEN | Writer's view not stated. বলা নেই। |
| 25 | YES | Reflects the writer's view. মিলে। |
| 26 | YES | Reflects the writer's view. মিলে। |
| 27 | D | The newspapers were informative. তথ্যবহুল। |
Passage 3: Measuring Organisational Performance
প্রাতিষ্ঠানিক কর্মদক্ষতা পরিমাপ
What it's about: This passage describes a classic study by the Institute for Social Research into how supervision affects productivity. Around 500 clerical staff in four similar divisions were split into two experiments. In two divisions, decision-making was pushed down to workers and managers were trained in group leadership — the "participative" programme, which raised productivity by about 20%. In the other two, supervision was tightened and decisions moved up; managers cut staff by 25% after finding the divisions overstaffed — the "hierarchically controlled" programme, which raised productivity by about 25%. The study measured changes in productivity, employees' sense of responsibility, and their feelings towards supervisors and management.
বিষয়বস্তু: তত্ত্বাবধান কীভাবে উৎপাদনশীলতাকে প্রভাবিত করে—Institute for Social Research-এর ক্লাসিক গবেষণা। চারটি একই রকম বিভাগে ~৫০০ কেরানিকে দুই পরীক্ষায় ভাগ করা হয়। দুই বিভাগে সিদ্ধান্ত নিচে কর্মীদের হাতে দেওয়া হয় ও ম্যানেজারদের group leadership শেখানো হয়—"participative" প্রোগ্রাম, উৎপাদনশীলতা ~২০% বাড়ে। অন্য দুইয়ে তত্ত্বাবধান কড়া করে সিদ্ধান্ত উপরে নেওয়া হয়; overstaffed দেখে ২৫% কর্মী ছাঁটাই—"hierarchically controlled", উৎপাদনশীলতা ~২৫% বাড়ে। গবেষণা মাপে উৎপাদনশীলতা, দায়িত্ববোধ ও ব্যবস্থাপনার প্রতি অনুভূতি।
Key Ideas (মূল ধারণা)
- Two experiments in matched divisions. দুই পরীক্ষা।
- Participative: decisions pushed down. সিদ্ধান্ত নিচে।
- Hierarchical: tighter control, staff cut. কড়া নিয়ন্ত্রণ, ছাঁটাই।
- Both raised productivity, but differently. দুটোই বাড়ায়।
Vocabulary Glossary (শব্দভান্ডার)
| Word | উচ্চারণ | বাংলা অর্থ | English meaning |
|---|---|---|---|
| productivity | প্রোডাক্টিভিটি | উৎপাদনশীলতা | the rate of output of work |
| supervision | সুপারভিশন | তত্ত্বাবধান | the act of overseeing work |
| participative | পার্টিসিপেটিভ | অংশগ্রহণমূলক | involving everyone in decisions |
| hierarchy | হায়ারার্কি | স্তরবিন্যাস | a ranked order of authority |
| overstaffed | ওভারস্টাফড | অতিরিক্ত কর্মী | having more workers than needed |
| clerical | ক্লেরিক্যাল | করণিক | relating to office work |
| division | ডিভিশন | বিভাগ | a section of an organisation |
| leadership | লিডারশিপ | নেতৃত্ব | the act of leading a group |
Answers Explained · Questions 28–40 (উত্তরের ব্যাখ্যা)
| Q | Answer | Why (কেন) |
|---|---|---|
| 28 | A | Whether productivity should be sought at any cost. যেকোনো মূল্যে? |
| 29 | C | Divisions had identical patterns of organisation. একই গঠন। |
| 30 | C | Staff spent months preparing for the study. প্রস্তুতি। |
| 31 | supervision / leadership | What was changed. তত্ত্বাবধান। |
| 32 | productivity | What was measured. উৎপাদনশীলতা। |
| 33 | reduced / cut / decreased | What happened to staff numbers. কমানো। |
| 34 | (group methods of) leadership | What managers were trained in. নেতৃত্ব। |
| 35 | overstaffed | What the divisions were found to be. অতিরিক্ত কর্মী। |
| 36 | reduced / cut / decreased | What happened to staff (25%). কমানো। |
| 37 | C | Figure — changes in productivity. উৎপাদন পরিবর্তন। |
| 38 | D | Figure — feelings of responsibility. দায়িত্ববোধ। |
| 39 | G | Figure — feeling closer to supervisors. নিকটতা। |
| 40 | F | Figure — opinion of support from management. সমর্থন-মত। |
Want to practise under exam conditions? Try our free interactive Reading Practice Tests with a timer and instant band score.
অনুশীলন করতে চান? আমাদের ফ্রি Reading Practice Tests দিন।